入社までの策<採用サポートサービス>
現在に至るまでの経緯、現状の採用環境など いろいろとお聞かせください。
◆ 採用媒体調査
今行っている採用方法は御社にあっていますか?
欲しい人材のレベル、仕事内容、勤務地、競合、 周辺企業などあらゆる視点で調査します。
現在に至るまでの経緯、現状の採用環境など いろいろとお聞かせください。
◆ ハローワーク対策
ハローワークなど公的な機関はうまく利用して 採用効率を高めます。
◆ 採用ツールの充実
入社案内、ホームページの採用ページといった 採用に関する入り口を広げることや、適性検査 などの採用のミスマッチを少なくするツール等 あった方が採用効率が上がるツールがあります。
御社に必要なツールを提案・作成いたします。
◆ きめ細かいフォロー
・求人広告の取材
・コピーライト
・応募者とのやり取り
・採用面接の同席
・面接記録の作成
・求人媒体の管理画面の管理
・現有社員との面談
・コミュニケーション
ここまでのサービスは、弊社Kプラザが担当いたします。